Размер шрифта:
Цветовая схема:

Государственная служба

Сообщение о 2 этапе конкурса на начальника ОСЭН
Сообщение о втором этапе конкурса на ведущего специалиста-эксперта

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 

Межрегиональное управление № 33 Федерального медико-биологического агентства (далее – Управление) в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации начальника отдела санитарно-эпидемиологического надзора, относящейся к ведущей группе должностей гражданской службы категории «руководители» (далее – конкурс).

 

Основные квалификационные требования

к кандидатам на замещение вакантной должности гражданской службы начальника отдела санитарно-эпидемиологического надзора (далее – начальник отдела):

 

1.      Наличие высшего профессионального образования.

  1. Требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности гражданской службы начальника отдела, относящейся к категории «руководители» ведущей группы должностей, не предъявляются.

3.      Требования к наличию профессиональных знаний: Конституции Российской Федерации; федеральных законов применительно к исполнению своих должностных обязанностей; конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу здравоохранения; основ экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, передового отечественного и зарубежного опыта в области государственного управления; правил делового этикета; правил служебного распорядка и внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; организации здравоохранения.

Профессиональные знания в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

4.      Требования к уровню и характеру навыков: лидерство; взаимодействия с людьми: умения внимательно слушать коллег, способность признавать свою неправоту; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), основанные на взаимопомощи, отзывчивости и дружелюбии; делегирования полномочий подчиненным; умения передавать знания и отдавать распоряжения сотрудникам и партнерам; требовательность, энергичность, настойчивость; умения принимать советы подчиненных и других коллег по работе; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; ведения деловых переговоров; подбора и управления персоналом; стимулирования достижения результатов; управления временем; владения конструктивной критикой, красноречием; умения эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; умения создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; умения подчинять тактические цели стратегическим; планирования конкретных действий; умения оперативно принимать и реализовать решения; умения адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; умения видеть, поддерживать и применять новое, передовое; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; ведение деловой переписки; умения систематически повышать свою квалификацию; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими органами; умения эффективно сотрудничать, применяя кооперацию, гибкость и компромиссность при решении проблем в конфликтных ситуациях; ответственность за принимаемые решения и предпринимаемые действия.

Профессиональные навыки в области ИКТ: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работа в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 

Условия поступления на государственную гражданскую службу

в Межрегиональное управление № 33 ФМБА России:

 

возраст – от 18 до 65 лет;

владение государственным языком;

наличие гражданства Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой:

1) признание кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждение кандидата к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по вакантной должности, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказ кандидата от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по вакантной должности связано с использованием таких сведений;

4) наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации;

5) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение вакантной должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выход из гражданства Российской Федерации или приобретение гражданства другого государства;

7) наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставление установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведений или представление заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) непредставление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых кандидат размещал общедоступную информацию, а также данных, позволяющих его идентифицировать;

11) признание кандидата не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

12) наличие иных ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, установленных федеральными законами.

 

Условия прохождения гражданской службы:

 

1) Денежное содержание гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, от 19 тысяч рублей до 23 тысяч рублей.

2) Время службы:

-       рабочие дни с 7-55 до 16-55, в пятницу до 15-55;

-       перерыв на обед с 12-00 до 12-50, в пятницу – с 12-00 до 12-40;

-       выходные дни – суббота, воскресенье.

3) Отпуск:

-       ежегодный основной оплачиваемый – 30 календарных дней;

-       ежегодный дополнительный оплачиваемый за выслугу лет – в зависимости от стажа государственной службы;

-       ежегодный дополнительный оплачиваемый за ненормированный служебный день – 3 календарных дня.

 

Условия конкурса:

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс проводится в два этапа. При проведении первого этапа объявляется о приеме документов для участия в конкурсе. Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на сайте Межрегионального управления № 33 ФМБА России.

 

Документы для участия в конкурсе:

 

1.      Предоставляемые гражданином Российской Федерации:

-       личное заявление;

-       собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р) с приложением фотографии;

-       копия паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-       копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

-       копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

-       документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (приказ Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 г. № 984н);

-       сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки утверждена указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);

-       сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, подготовленные при помощи СПО «Справки БК» (.xsb);

-       сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (форма представления сведений утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р);

-       иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими Федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

2.      Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Межрегиональном управлении № 33 ФМБА России, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел организации и обеспечения деятельности Межрегионального управления № 33 ФМБА России заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 33 Федерального медико-биологического агентства – главного государственного санитарного врача по г. Нововоронежу Воронежской области и обслуживаемым организациям.

 

3.        Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Межрегиональном управлении № 33 ФМБА России, представляет заявление на имя руководителя Межрегионального управления № 33 Федерального медико-биологического агентства – главного государственного санитарного врача по г. Нововоронежу Воронежской области и обслуживаемым организациям, собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Прием документов осуществляется с 08 ноября 2017 года по 28 ноября 2017 года по адресу: 396072, Воронежская область, г. Нововоронеж, ул. Космонавтов, д. 15, Межрегиональное управление № 33 ФМБА России, каб. 201, ежедневно с 8.00 до 16.55, обеденный перерыв – с 12.00 до 12.50, выходные дни: суббота, воскресенье.

Телефон (47364) 5-99-10, тел./факс (47364) 24-2-51.

Электронная почта: fmba-ru033@mail.ru.

Документы представляются в Межрегиональное управление № 33 ФМБА России гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме и участии в конкурсе.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

 При проведении второго этапа конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. По окончании второго этапа, посовещавшись, конкурсная комиссия объявляет результаты конкурса и называет победителя.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 27 декабря 2017 года.

Место проведения конкурса – Межрегиональное управление № 33 ФМБА России, 396072, Воронежская обл., г. Нововоронеж, ул. Космонавтов, д. 15.

Информацию о конкурсе на замещение вакансий государственной гражданской службы в Межрегиональном управлении № 33 Федерального медико-биологического агентства можно получить по тел.: ((47364) 5-99-10, 24-2-51, 29-8-82, а также в государственной информационной системе в области государственной службы в сети «Интернет» на официальном сайте Федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживания, пользования услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

И.о. руководителя

Межрегионального управления № 33

Федерального медико-биологического агентства –

главного государственного санитарного врача

по г. Нововоронежу Воронежской области

и обслуживаемым организациям                                                             А.П. Глазунова